• <legend id="6gae2"><i id="6gae2"><tr id="6gae2"></tr></i></legend>

  • <optgroup id="6gae2"><em id="6gae2"><pre id="6gae2"></pre></em></optgroup>

    1. 學術堂首頁 | 文獻求助論文范文 | 論文題目 | 參考文獻 | 開題報告 | 論文格式 | 摘要提綱 | 論文致謝 | 論文查重 | 論文答辯 | 論文發表 | 期刊雜志 | 論文寫作 | 論文PPT
      學術堂專業論文學習平臺您當前的位置:學術堂 > 政治論文 > 思想政治論文

      人本理念下建筑施工企業思政工作開展策略

      時間:2019-07-29 來源:智庫時代 作者:趙育濱 本文字數:3332字

        摘    要: 加強建筑施工企業的思想政治工作是建筑企業發展過程中尤為重要的一項工作內容。本文明確了加強思想政治工作在建筑施工企業的意義, 對當下建筑施工企業在開展思想政治工作的現狀展開分析, 并提出相應的解決對策, 以構建良好的企業環境, 促進企業長足的發展。

        關鍵詞: 以人為本; 施工企業; 思想政治工作;

        相較于其他企業, 建筑企業中存在著人員流動性較大的通病, 并且建筑施工企業大多數的項目工期時間長短不一, 人為因素一直是影響建筑工程質量提升的重要原因, 建筑施工企業的發展和經濟效益, 與企業的員工有著直接的關聯。在社會經濟飛速發展的大背景下, 只有加強對員工的培養, 才能從根本上讓建筑企業的生產效率得以提升, 只有著重加強員工思想政治的個人素養, 同時提升建筑施工企業員工的工作積極性, 才能確保相關工作人員在各項實際工作中能夠用更加主動、積極的態度去面對, 使建筑施工企業得到長足的高效發展動力。

        一、加強思想政治工作在建筑施工企業的意義

        以人為本本來就是思想政治工作的根本要義[1]。積極開展思想政治工作, 在建筑施工企業中能夠有效地觸動和提升工作人員的思想意識, 幫助工作人員樹立其正確的世界觀、價值觀以及人生觀, 保證工作人員獲得全方面的素質發展, 并積極地投身于建筑施工企業的發展中, 不遺余力地貢獻其自己本身的價值。建筑施工企業積極開展思想政治工作, 有利于建筑施工企業自身的發展與創新, 實現企業與員工之間互相成長、互相敦促的良性循環。相較于建筑施工企業而言, 將自身的思想政治工作予以強化, 能夠提升企業的凝聚力, 同時讓工作人員保持飽滿的工作熱情, 使建筑施工企業的工作效率得到顯著的提升, 推動建筑施工企業自身以及社會經濟的良性發展。在建筑施工企業開展思想政治工作的具體過程中, 面對工作中的問題應當用客觀、正面的態度去應對, 將自身的責任意識不斷的強化, 引導員工不斷發掘自身的工作激情, 從而將自身的能量毫無保留地充分發揮, 為建筑施工企業提供源源不斷、長效可持續的發展動力。

        二、當下建筑施工企業在開展思想政治工作的現狀

        (一) 思想政治工作者自身的素質相對不足

        首先, 相較于建筑施工企而言, 與其他企業的思想政治工作還存在著一定的差異性, 而建筑施工企業的思想政治工作者與其他企業的思想政治工作者也存在著很大的差別。在當下這個社會改革與發展的大環境下, 建筑施工行業處于一個瓶頸期, 面臨著許多復雜的思想政治工作問題, 而社會大勢所趨, 又要求建筑施工企業減員增效, 這就導致在建筑施工行業, 參與思想政治工作的工作人員往往都身兼數職, 需要處理各項繁雜的工作, 導致政工人員并不能在實際工作中做到面面俱到, 思想政治工作的開展效果就受到了很大程度的影響。除此之外, 部分政工人員自身還存在著一定的思想政治偏差, 對于思想政治工作的重要性, 往往在實際工作中有主觀上的忽略。因此, 思想政治工作者自身的思想素質偏差, 也是制約建筑施工企業思想政治工作開展的重要因素[2]。

      人本理念下建筑施工企業思政工作開展策略

        (二) 員工思想政治觀念存在偏差是建筑施工企業的通病

        伴隨著我國近些年社會以及經濟的飛速發展, 經濟市場中各個領域的競爭都顯得異常激烈, 而在這樣的大環境下, 就導致建筑施工企業自身也在發生著轉變。市場實際的變化, 以及內部管理制度的改革, 應當是建筑企業在自身發展過程中改革的基本依據, 以此才能夠更好地促進建筑施工企業自身的發展。但是大多數企業中, 還存在很多思想政治觀念存在偏差的員工, 其心理觀念以及思想觀念在很大程度上都受個人自身利益的直接影響, 逐漸將自己的價值觀和價值觀變得扭曲, 這樣的現狀是當下建筑施工企業的大問題, 并且嚴重影響到了建筑施工企業的發展, 對于員工自身的成長和發展來說, 也是一種很嚴重約束和限制。

        (三) 多元化的社會發展趨勢

        社會的快速發展以及時代的不斷進步, 人們的生活中開始有日新月異的網絡技術普及, 這些網絡技術能潛移默化地改變人們的生活方式, 并且開始逐漸融合人們的意識和思想觀念。對站在企業發展的角度而言, 企業在發展的過程中需要將更多的社會責任承擔在自己的身上。在這樣的社會大環境下, 社會中各式各樣的信息、新型的理念以及不斷擴大的貧富差距, 讓人們的心理防線時時刻刻都在接受挑戰, 這就為思想政治工作的開展造成了很嚴重的阻礙。這樣的多元化社會形勢, 要求建筑施工企業的思想政治工作者應當積極地采取相關的應對措施, 不斷地以提升建筑施工企業員工的思想高度來應對這樣的社會環境, 以此來從容地應對思想政治工作的全方位挑戰。

        三、以人為本加強建筑施工企業思想政治工作質量的策略

        (一) 將自身的思想政治工作理念不斷地創新

        始終堅持貫徹以人為本的思想政治工作是在真正意義上落實企業發展建設的根本[3]。在面對當前這種社會經濟的大環境, 建筑施工企業應當將自身的經濟發展緊密地與思想政治工作關聯起來, 并且以建筑施工企業的實際發展需要為基礎, 對員工的教育要積極地應用馬克思主義思想政治觀點進行, 保證為建筑施工企業奠定良好的發展基礎。建筑施工企業要積極地應用多種手段來向員工宣傳市場經濟的意識, 通過企業網站、集體研討、個別談心等方式進行市場經濟意識的宣傳培養, 讓員工真正意識到市場經濟的本質意義, 并將集體利益與市場競爭觀念充分融合, 企業員工自身主人翁的意識才能真正意義上開始形成。

        (二) 提升思想政治工作者的素養

        面對大多數建筑施企業都存在的思想政治工作者素質不足的問題, 再結合當下的社會情形, 可以清楚的意識到, 當前這個社會正處于一個敏感的轉型時期, 會有很多矛盾頻頻地爆發出來, 而這種情況下強化思想政治工作的根本就是要將思想政治工作者的整體素養進行提升。建筑企業中思想政治工作的重要性需要在根本上得到全面的認識, 將一些整體素質較為優秀, 并且擁有較強能力的員工分配到合適的思想政治工作崗位中, 建筑施工企業思想政治工作的內在力量才會有顯著的提升。為了確保這一目標在真正意義上被實現, 加大思想政治工作人員的培養力度必不可少, 將理論與實踐相結合, 充分提升思想政治工作者的政治水平以及自身素養, 打造出適應現代社會發展的新型綜合性思想政治工作人才。應當以建筑施工企業自身的發展需求為基礎, 致力于提升思想政治工作者的整體素質, 并且制定出能夠與建筑施工企業發展相適應的相關制度, 甚至可以讓優秀的思想政治工作者進入高校進行更深層次的學習, 這樣不僅僅提升了思想政治工作人員的政治素養, 同時對其自身的綜合能力也具有極大的幫助, 能夠推動建筑施工企業思想政治工作的開展。

        (三) 堅持以人為本

        在當下社會, 人們的生活已經被網絡技術以及信息技術潛移默化地改變, 人性化甚至已經成為了這個時代的主體[4]。因此, 在開展思想政治工作的過程中一定要遵循以人文本的原則。在建筑施工企業發展的過程中, 應當及時制定人性化的管理制度以及開發人性化的企業技術手段。人是整個企業管理以及思想政治工作開展的基本前提和主導者, 更應當一切站在人的角度出發, 以人為中心展開各種工作。在思想政治工作中同樣理應如此, 而思想政治工作根本上也就是管理人的工作, 要將人當作工作的主體, 堅持以人為本的基本核心理念, 在真正意義上尊重、理解人, 進而確保建筑施工企業更好地開展思想政治工作。

        四、結束語

        總而言之, 開展思想政治工作首先就要堅決貫徹黨的思想方針, 并且嚴格遵循社會發展的主流意識, 若反其道而行之違背社會規律, 必定會為建筑施工企業帶來嚴重的思想政治工作安全隱患。當下大多數建筑施工企業在開展思想政治工作的過程中還著實存在或多或少的問題, 相關人員應當針對這些問題進行深入化的研究, 并對這些問題提出針對性的解決措施予以解決, 從而使建筑施工企業獲得良好的發展前景。在社會經濟飛速發展的大環境下, 建筑施工企業應當著力于相關工作人員整體素質的提高, 與時代齊頭并進, 將思想政治工作不斷的強化, 以此來確保讓建筑施工企業獲得根本上的可持續發展的動力。

        參考文獻

        [1]張鵬輝.以人為本加強建筑企業思想政治工作的探索[J].現代國企研究, 2017 (24) :273.
        [2]張文濤.加強建筑施工企業黨建思想政治工作策略分析[J].企業改革與管理, 2017 (8) :183-184.
        [3]楊永富.加強和改進新形勢下的鐵路施工企業思想政治工作的探討[J].長江叢刊, 2018 (3) :158.
        [4] 張靜.加強建筑企業思想政治工作的探討[J].現代企業文化, 2016 (23) :94.

        趙育濱.以人為本加強建筑施工企業思想政治工作[J].智庫時代,2019(34):35-36.
        相近分類:
        • 成都網絡警察報警平臺
        • 公共信息安全網絡監察
        • 經營性網站備案信息
        • 不良信息舉報中心
        • 中國文明網傳播文明
        • 學術堂_誠信網站
        热热色