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      組織行為學論文

      范文,,其中包括學術、本科、碩士論文。

      組織行為學論文范文

      共提供組織行為學論文 257 篇
      • 學術組織親社會行為的測量、影響因素及效果

        本文對近年來相關文獻進行梳理與述評, 首先闡述組織中親社會行為的內涵、測量及其與相近概念的區別, 然后對其影響因素及影響結果進行歸類總...[全文]

        添加時間:2019-07-03關鍵字: 親社會行為 組織公民行為 諫言 知識共享 指導

      • 學術組織變革擔當的影響因素和效果探析

        在國內, 建言這一構念已得到較為深入的理論和實證探討, 而有關變革擔當的研究則仍處于起步階段, 因此本文將聚焦于后者, 系統回顧和總結變革...[全文]

        添加時間:2019-07-03關鍵字: 組織公民行為 挑戰行為 變革擔當 影響因素 影響效果

      • 學術大數據背景下組織結構改進探析

        隨著網絡技術和信息技術的不斷發展, “大數據”的收集、分析和利用將越來越普遍。數據信息網絡的建立也將會跨越企業邊界, 逐漸向行業范圍甚...[全文]

        添加時間:2019-01-22關鍵字: 大數據 組織結構優化 扁平化 協同作用 對稱性

      • 學術國企員工不道德親組織行為的影響分析

        不道德親組織行為, 是違反社會價值觀不道德行為, 這種行為不僅違反了社會道德標準, 還會對企業聲譽和發展造成嚴重影響, 然而, 企業中一些急...[全文]

        添加時間:2019-01-22關鍵字: 不道德親組織 社會損害 企業承諾

      • 學術基于行為組織學角度探討員工關系管理辦法

        員工管理的調整與處理與理論層面的行為組織學休戚相關, 員工關系的優化在市場經濟中占據著獨特的位置, 商業活動中的人力資源管理行為需要主...[全文]

        添加時間:2019-01-11關鍵字: 行為組織 人力資源 員工關系

      • 學術探討運用組織行為學對人力資源管理工作發揮的效用

        企業在進行系統化的管理工作中, 對人力資源的管理是企業發展的重點, 所以企業比較重視人力資源管理的模式和方法。...[全文]

        添加時間:2019-01-11關鍵字: 探討運用組織行為學對人力資源管理工作發揮的效用

      • 學術積極組織行為學下的雙重應急管理模式研究思路

        由于積極組織行為學的特殊性, 為傳統應激管理的模式開辟了新的天地, 尤其是對于消極應急預防與控制這方面。對于個體而言, 應急源是一個中性...[全文]

        添加時間:2018-12-07關鍵字: 積極組織行為學 應激反應 情緒 管理模式

      • 學術基于行為組織學的角度研究員工管理辦法

        員工管理的調整與處理與理論層面的行為組織學休戚相關, 員工關系的優化在市場經濟中占據著獨特的位置, 商業活動中的人力資源管理行為需要主...[全文]

        添加時間:2018-11-12關鍵字: 行為組織 人力資源 員工關系

      • 學術基于組織行為學的角度對企業內部經營活動的管理辦法探究

        組織行為學實際上就是對人在組織中的心態和行為進行研究, 屬于科學的分支。組織行為學與以下學科相互交叉:一是心理學;二是社會學;三是人類學...[全文]

        添加時間:2018-11-12關鍵字: 組織行為學 企業管理 應用 策略

      • 學術闡述織行為學與思想政治教育工作

        文章首先闡述了織行為學與思想政治教育工作的目標一致性, 以及組織行為學的研究內容與思想政治教育工作的相通性,。...[全文]

        添加時間:2018-09-04關鍵字: 組織行為學 思想政治教育 組織文化特色 課堂行為管理

      • 學術研究組織行為學在企業管理中運用

        本文將通過研究組織行為學有關定義與特征就組織行為學在企業管理中運用的必要性、現狀與措施等問題進行分析, 為提升整個企業管理效率提供借...[全文]

        添加時間:2018-09-04關鍵字: 組織行為學 企業管理 研究

      • 學術探究包容性領導和組織員工創新行為的關系及其構建發展

        將組織和諧作為中介, 構建包容性領導與員工創新行為之間關系研究的理論框架;組織和諧進行梳理, 以“包容性領導-組織和諧-員工創新行為”...[全文]

        添加時間:2018-06-28關鍵字: 包容性領導 組織和諧

      • 學術組織公民行為與績效的關系研究

        基于中國情景的相關研究雖然成果頗多, 但由于組織公民行為與績效關系的多樣化表現形式而無法為實踐提供切實可靠的理論指導。組織公民行為與...[全文]

        添加時間:2018-06-28關鍵字: 組織公民行為(OCB) 組織績效

      • 學術我國福利行政組織建設的不足與美國經驗借鑒

        建設人民滿意的服務型政府是新時期國家治理的重要目標。國家樹立服務行政的理念, 政府職能的行使也逐漸從促進經濟發展轉變為滿足社會成員對...[全文]

        添加時間:2018-06-21關鍵字: 社會福利行政 行政組織

      • 學術行政服務中心行政位階邏輯問題研究

        從中國的實踐情況來看, “城管” (目前多數地方已經設立城市管理行政執法局) 、行政服務中心是重要的跨部門結構整合實踐。這些實踐的目的在...[全文]

        添加時間:2018-06-21關鍵字: 跨單位行政組織 行政位階

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